Réseau des GRETA

Socle CléA

CléA, Socle de connaissances et de compétences professionnelles, inscrit dans la Loi du 5 mars 2014, se définit comme étant l’ensemble des connaissances et compétences qu’un individu, quel que soit son métier ou son secteur professionnel, doit maîtriser totalement, afin de favoriser son employabilité et son accès à la formation professionnelle.
CléA fait l’objet, sur proposition du Comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation, d’une certification. La certification CléA est obtenue lorsque 75% de l’ensemble des critères d’évaluation sont atteints.

Les 7 domaines CléA :

  • Communiquer en français
  • Utiliser les règles de base de calcul et de raisonnement mathématique
  • Utiliser les techniques usuelles de l’information et de la communication numérique
  • Travailler dans le cadre de règles d’un travail en équipe
  • Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel,
  • Apprendre à apprendre tout au long de la vie,
  • Maîtriser les gestes et postures, respecter des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.

Qui peut en bénéficier ?

Toutes les personnes qui le souhaitent : Salariés, Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi. Pré-requis souhaités : Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit (degré 2 ANLCI)

Cléa et le réseau des Greta, c’est :

  • La confiance : une habilitation par une instance nationale
  • Une offre globale pour l’évaluation et la formation
  • La compétence : une expertise de longue date sur le champ des connaissances et compétences du socle
  • Le « sur mesure » : un savoir-faire depuis plus de 40 ans

Un dispositif d’accompagnement sur mesure ancré dans vos pratiques professionnelles :
Le GRETA vous propose une prestation sur mesure pour mettre en œuvre une démarche d’identification de besoins en compétences : du diagnostic à l’évaluation préalable des compétences professionnelles jusqu’au parcours de formation en vue de l’obtention de CléA.

DIAGNOSTIC
Repérage des situations de travail représentatives des difficultés rencontrées
Information, communication, motivation des salariés concernés
ANALYSE DES BESOINS
Détermination des compétences professionnelles nécessaires à l’exercice d’une activité
Repérage des domaines de compétences acquis : évaluation préalable
Identification de l’écart avec le profil attendu pour la maîtrise de l’activité
FORMATION
Élaboration d’un parcours de formation modulaire contextualisé
Évaluation finale pour la certification CléA

  1. Évaluation préalable CléA
  2. Évaluation finale CléA
  3. Communication en français
  4. Utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
  5. Utiliser les techniques usuelles de l’information et de la communication numérique
  6. Travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe
  7. Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel
  8. Apprendre à apprendre tout au long de la vie
  9. Maîtriser les gestes et postures et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires

Vos Contacts

Cayenne : 0594 35 11 68
gretace@ac-guyane.fr

Kourou : 0594 22 34 62
gretaouest@ac-guyane.fr

Saint Laurent : 0594 34 41 37
gretaouest@ac-guyane.fr

Une question, une suggestion, une réclamation ? N’hésitez pas à prendre contact avec nous.

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